Om Søms
tradition, kvalitet og bæredygtighed siden 1965
Søms er en virksomhed med dybe rødder i dansk håndværk og en stærk tradition for kvalitet. Vores rejse begyndte i 1965, da Mette og Ole Søm grundlagde konfektionsfabrikken Søms Model og Mix-on.
I dag er vi en af Europas førende producenter af puder, der leverer alt fra enkeltkasser til lastbiler fyldt med vores produkter, og vi er stolte af at fortsætte en lang historie med innovation og ansvarlighed.
Fra konfektion til pudeproduktion
flyttede fokus til puder
Selvom Søms startede som en konfektionsfabrik, udviklede vi os hurtigt og grundlagde i 1991 Søms Dynefabrik.
Med tiden flyttede fokus fra dyner til puder, og vi har siden specialiseret os i at producere indmad til pyntepuder, som bliver solgt til kunder over hele Europa.
I dag er Søms ejet af Tommy Wulff Larsen, som har været en del af virksomheden siden 1997 og kender fabrikken bedre end nogen anden.
Effektiv og fleksibel produktion
Hos Søms har vi en kapacitet til at producere op til 28.000 puder om dagen på vores 6.400 m² store fabrik i Lem.
Vores produktionsanlæg er moderne og optimeret, hvilket sikrer ensartet kvalitet i alle vores produkter.
Vi investerer løbende i ny teknologi for at kunne imødekomme kundernes behov og sikre, at vi altid leverer pålidelige produkter – hurtigt og effektivt.
Vi leverer både små og store ordrer, fra én enkelt kasse til en fyldt lastbil med 340 kasser, hvilket gør os til en fleksibel og pålidelig partner.
Skal du have en specialtilpasset pude?
Certificeringer og bæredygtighed
bæredygtighed er ikke blot et buzzword
Bæredygtighed er ikke blot et buzzword for os – det er en integreret del af vores forretning.
Søms er certificeret efter Oeko-Tex Standard 100, hvilket sikrer, at vores puder er fremstillet uden skadelige kemikalier.
Vi er også stolte af vores GRS-certificering (Global Recycled Standard), der bekræfter, at vores produkter indeholder genanvendte materialer, og at vi følger strenge standarder for sporbarhed og miljøpåvirkning.
Vi overholder desuden de strenge engelske brandkrav iht. BS5852 Ignition Source 2, så vores produkter altid er sikre at bruge i hjemmet.
Socialt ansvar og mangfoldighed
Hos Søms tager vi ikke kun ansvar for miljøet, men også for vores medarbejdere.
Vores virksomhed har i mange år været en mangfoldig arbejdsplads, hvor omkring halvdelen af vores ansatte har rod i udlandet.
Vi har medarbejdere fra lande som Syrien, Ukraine, Burma, Thailand, Rumænien, Sudan og Bosnien.
Vi arbejder aktivt med integration og hjælper vores medarbejdere med at blive en del af både arbejdsmarkedet og det danske samfund.
Vores mission
Vi stræber efter at levere produkter af højeste kvalitet og skabe langvarige relationer til vores kunder gennem tillid, fleksibilitet og ansvarlighed.
Vores engagement i bæredygtighed, social ansvarlighed og innovation gør os til en betroet samarbejdspartner i en verden, hvor kravene til både miljø og service kun bliver større.
Innovation og fremtidsvision
Søms har gennem årene modtaget adskillige anerkendelser, herunder fem Gazelle-priser, som markerer vores vedvarende vækst og succes i erhvervslivet.
Vi er konstant på forkant med udviklingen og tilpasser os markedets krav, uanset om det drejer sig om private label-produkter, hurtige leveringstider eller bæredygtig produktion.
Mette og Ole Søm grundlægger Søms Model og Mix-on, en konfektionsfabrik, som senere skulle udvikle sig til det, vi i dag kender som Søms.
Søms Model og Mix-on bliver solgt, men Mette og Ole Søm er ikke færdige med at være selvstændige.
Søms Dynefabrik bliver grundlagt af ægteparret Søm, hvilket markerer starten på Søms' rejse inden for dyner og puder.
Tommy Wulff Larsen bliver ansat som altmuligmand i virksomheden og tager hurtigt ansvar for at optimere produktionsprocesserne.
Mette og Ole Søm går på pension, og virksomheden sælges til to medarbejdere, Tommy Wulff Larsen og Finn Nederby.
Virksomheden udvider produktionskapaciteten, går fra én produktionslinje til otte, og bliver i alt fem gange kåret som Gazelle-virksomhed.
Tommy Wulff Larsen bliver enejer af Søms, efter Finn Nederby træder ud af virksomheden.
Søms udgiver sin første bæredygtighedsrapport og opnår den anerkendte GRS-certificering (Global Recycled Standard) som et bevis på virksomhedens engagement i miljøvenlig og ansvarlig produktion.
Søms beskæftiger medarbejdere fra otte forskellige lande og har kapacitet til at producere 28.000 puder om dagen. Virksomheden opererer i hele Europa og fortsætter med at levere kvalitetsprodukter under hurtige og fleksible leveringsvilkår.